La participation de TOUS à l’inclusion

On l’entend un peu partout, tout le temps quand on évoque le sujet du handicap. Mais de quoi s’agit-il ? 

L’inclusion consiste simplement à créer des environnements où tout le monde peut participer sans difficulté. Cela signifie que peu importe qui vous êtes, d’où vous venez ou ce que vous pouvez faire, vous avez le droit d’être impliqué et respecté. Dans cet article, nous allons explorer ce qu’est l’inclusion, pourquoi elle est si importante et comment nous pouvons tous contribuer à rendre notre monde plus inclusif.

Qu’est-ce que l’inclusion ?

L’inclusion, c’est comme une grande fête à laquelle tout le monde est invité. Imaginez que vous organisez une fête chez vous. Vous ne voudriez pas que certaines personnes se sentent exclues, n’est-ce pas ? De la même manière, dans la vie quotidienne, il est essentiel que chacun se sente accepté et apprécié.

L’inclusion ne concerne pas seulement les personnes qui sont différentes de vous. Cela concerne TOUT LE MONDE. C’est comme si nous étions tous des pièces d’un puzzle, et c’est seulement lorsque nous nous assemblons que nous pouvons voir le tableau complet et magnifique.

Pourquoi l’inclusion est-elle importante ?

L’inclusion est importante parce que chaque personne apporte quelque chose d’unique à la table. Pensez-y comme un buffet où chaque plat a sa propre saveur spéciale. Si nous manquons un plat, le buffet ne sera pas aussi délicieux et varié.

Lorsque nous créons des environnements inclusifs, nous donnons à chacun la chance de briller. Imaginez si une équipe de football ne laissait qu’un seul joueur marquer tous les buts. Ce ne serait pas amusant pour les autres joueurs, n’est-ce pas ? De même, dans la vie, nous devons donner à chacun l’opportunité de montrer ses talents et de se sentir valorisé.

Comment rendre le monde plus inclusif ?

Je dirai qu’il est plutôt bien simple de rendre notre monde inclusif. Cela commence par de petites actions que nous pouvons faire tous les jours :

Être amical : Un simple sourire ou un bonjour peut faire la journée de quelqu’un. Montrez que vous êtes ouvert à rencontrer de nouvelles personnes.

Écouter activement : Lorsque quelqu’un parle, écoutez vraiment ce qu’il dit. Cela montre que vous vous souciez de ses pensées et de ses sentiments.

Apprendre des autres : Chaque personne a une histoire à raconter et des choses à enseigner. Prenez le temps d’apprendre des expériences des autres.

Être patient : Certaines personnes peuvent avoir besoin de plus de temps pour faire les choses. Soyez patient et offrez votre aide si nécessaire.

Être respectueux : Traitez les autres comme vous aimeriez être traité. La gentillesse et le respect vont un long chemin pour créer un environnement inclusif.

Partager et collaborer : Lorsque nous travaillons ensemble, de grandes choses se produisent. Partagez vos idées et travaillez avec les autres pour réaliser des projets passionnants.

Ne jugez pas : Personne n’est parfait. Ne jugez pas les autres en fonction de leurs différences, car nous avons tous nos propres défis à relever.

Que retenir?

Créer des environnements inclusifs revient à offrir à chacun la possibilité de participer et de contribuer, quelles que soient leurs caractéristiques.

Rappelez-vous, l’inclusion n’est pas réservée à certaines personnes, mais concerne tout le monde. Alors, la prochaine fois que vous verrez quelqu’un qui semble se sentir exclu, tendez-lui la main et invitez-le à la fête. En travaillant ensemble, nous pouvons créer un monde où chacun se sent accepté, apprécié et valorisé.